Размещение вакансий, отработка входящих резюме. - Поиск кандидатов и проведение первичного телефонного интервью. - Организация проведения вторичного собеседования с директором компании. -
Нам важны личные качества: активная позиция, энергичность, любовь к людям. - Опыт работы в HR от года и выше. -