Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 21 июня 2024
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по подбору персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Организация и ведение процесса подбора и отбора кандидатов. Участие в регламентация процессов управления персоналом. Участие в оптимизации бизнес-процессов компании.
Основные зоны ответственности: Знание современных HR-технологий и опыт применения их на практике. Глубокая экспертиза в части отбора кандидатов, владение...
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 110 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
80 000 – 110 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Пoиcк и пoдбора пeрcонала нa paзличные вaкансии. Paзмeщeние вaкaнcий на пpoфильных сайтax, рaботa c откликaми, поиcк пo базам.
Опыт работы в подборе персонала от 3-х месяцев любые вакансии. Умение самостоятельно планировать свою работу! Готовность к многозадачности.
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
от 100 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Подбор сотрудников на разные должности, от линейных до офисных. Вакансии (3-5 в месяц) интересные и разноплановые, что позволит получить...
Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в подборе сотрудников сегмента HoReCa от 1 года обязателен. Опытный пользователь ПК и...
Отклик без резюме
Менеджер по подбору персонала
от 90 000 ₽ до вычета налоговОпыт 1-3 года
от 90 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Поиск и массовый подбор рабочего персонала и ИТР на строительные объекты, в офис, проведение интервью. Ведение базы данных.
Образование не ниже средне-специального. Опыт работы в подборе в строительном сегменте, является обязательным. Знание действующих нормативных документов, относящихся к...
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер / HR менеджер
от 100 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
от 100 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 лет
Подбор персонала для пищевого производства (повара, кондитеры, упаковщики, пекари и тд.). Теплый и холодный поиск сотрудников. Проведение первичного интервью по...
Опыт работы не менее 3-х лет в HR или рекрутинге. Знание методов поиска кандидатов и проведения собеседований.
Эксперт по подбору персонала
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Построение системы рекрутинга с нуля в компании-стартапе. Разработка и внедрение стратегического плана подбора компании и участие в принятии кадровых...
Высшее образование. Успешный опыт подбора персонала в финансовой сфере. Умение понимать потребности бизнеса и адаптироваться к изменениям. Знание различных источников...