Рекрутер/Менеджер по подбору персонала
В архиве с 14 июня 2024
от 80 000 до 150 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
40 000 – 120 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 годаМожно удалённо
40 000 – 120 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Работа с экологичным продуктом (мы за то, что бы сильные кандидаты находили компании своей мечты, а бизнес вместе с новым...
У тебя уже есть опыт рекрутера от года (опыт самостоятельного закрытия вакансий от 5-ти в месяц в точечном подборе).
HR / Менеджер по подбору персонала
100 000 – 200 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
100 000 – 200 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Одновременное осуществление поиска по 2-3 вакансиям.
Проведение собеседований по телефону и очно. Вывод кандидатов на обучение. Заключение ученических и трудовых договоров. По пятницам сдача отчёта о...
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 110 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
80 000 – 110 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Пoиcк и пoдбора пeрcонала нa paзличные вaкансии. Paзмeщeние вaкaнcий на пpoфильных сайтax, рaботa c откликaми, поиcк пo базам.
Опыт работы в подборе персонала от 3-х месяцев любые вакансии. Умение самостоятельно планировать свою работу! Готовность к многозадачности.
Откликнитесь среди первых
Специалист по подбору персонала
от 120 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
от 120 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Поиск кандидатов в профильных ВУЗах. Проведение телефонных интервью с кандидатами (отклики и холодный поиск). Прием звонков и писем от соискателей.
Высшее образование. Опыт работы от 1-го года. Умение работать в режиме многозадачности. Активность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, высокая работоспособность.
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
от 100 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Подбор сотрудников на разные должности, от линейных до офисных. Вакансии (3-5 в месяц) интересные и разноплановые, что позволит получить...
Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в подборе сотрудников сегмента HoReCa от 1 года обязателен. Опытный пользователь ПК и...
Отклик без резюме
Ведущий менеджер по подбору персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Организация и ведение процесса подбора и отбора кандидатов. Участие в регламентация процессов управления персоналом. Участие в оптимизации бизнес-процессов компании.
Основные зоны ответственности: Знание современных HR-технологий и опыт применения их на практике. Глубокая экспертиза в части отбора кандидатов, владение...