Рекрутер / HR / Менеджер по подбору персонала
В архиве с 30 мая 2024
от 60 000 до 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR Manager
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Команда около 50 человек. В помощь есть рекрутер на аутсорсе. В управлении у Head of People проекта. Участие в найме...
Опыт в HR сфере от 2 лет: навыки оценки кандидатов, опыт в people management, умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками.
Руководитель HR-проектов
60 000 – 200 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
60 000 – 200 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Подбор, найм, адаптация персонала: Подготовка профиля и продающего текста компании о вакансии. Размещение вакансий и управление партнерами (кадровыми агентствами).
Активную позицию в: - целеустремлении развития собственных навыков вместе с компанией.
HR-менеджер по персоналу
90 000 – 150 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
90 000 – 150 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
В чем заключается работа: - Подбор и адаптация новых сотрудников: - Проведение очных собеседований для глубокой оценки профессиональных навыков, мотивации и соответствия...
Желательно профильное образование или подтвержденный опыт работы не менее 2 лет. - Навыки финансовой и нематериальной мотивации сотрудников. - Навыки финансовой и...
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
HR менеджер
90 000 – 140 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
90 000 – 140 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Полный цикл подбора сотрудников (линейных, мидл и топ-менеджеров). Составление вакансий, работа с откликами. Охват альтернативных источников привлечения персонала.
Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников! Желанием работать и развиваться в сфере подбора и управления персоналом. Грамотная речь, опыт ведения...
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Менеджер по подбору персонала и КДП
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Подбор и поиск рабочих и специалистов различного уровня по требованиям компании. Размещение на разных ресурсах по поиску персонала.
Опыт работы в подборе ОБЯЗАТЕЛЕН! Владение 1С 8.3. ЗУП, офисными программами, опыт взаимодействия с работными сайтами.
Рекрутер/hr менеджер
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Работа с базой кандидатов (теплые и холодные звонки). Проведение онлайн интервью. Рассылка по базе, информации по новым вакансиям.
Грамотная устная и письменная речь. Ответственность, коммуникабельность и доброжелательность. Опыт работы в колл-центре или аналогичное место работы.