Менеджер по развитию на базу отдыха (гостиничный, ресторанный бизнес)
от 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Требуемый опыт работы: 3–6 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- продвижение гостиницы и ресторана (увеличение клиентской базы);
- составление плана мероприятий для развития и популяризации заведения;
- наполняемость гостиницы и ресторана;
- разработка пакетов предложений, акций;
- взаимодействие с EVENT организациями по подготовке мероприятий, ведение переговоров;
- сотрудничество с SMM менеджером, модерация соц.сетей;
- анализа работы по продвижению услуг, с последующей корректировкой для улучшения показателей;
- составление смет расходов для согласования с руководством;
Требования:
- опыт работы в гостиничном и ресторанном бизнесе;
- опыт управления гостиничным персоналом;
- мобильность (иметь автомобиль);
- ответственность;
- пунктуальность;
- добропорядочность;
- коммуникабельность;
- креативность.
Условия:
- пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, суббота, воскресенье выходные;
- оформление согласно ТК РФ;
- корпоративное питание;
- уверенный пользователь ПК.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
посёлок Ковшовское Лесничество, улица Воронцова, 15
Вакансия опубликована 23 апреля 2024 в Брянске