Операционный директор
В архиве с 26 апреля 2024
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт более 6 лет
Образовательная модель школы строится на развитии универсальных предпринимательских компетенций и поддержке достижения персональных образовательных целей ребенка. 1. Разработка и реализация...
Высшее образование (юридическое, экономическое), MBA как большое преимущество. Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет, опыт управления командой...
Операционный директор
от 250 000 ₽Опыт более 6 лет
1. Стратегическое планирование. Анализ, разработка и реализация операционных стратегий. Декомпозиция стратегии в конкретные планы и задачи. 2. Управление процессами.
Успешный опыт работы в должности операционного/исполнительного/генерального директора от 3-х лет, приоритет кандидатам из торгово - производственной сферы.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Реализация стратегии масштабирования бизнеса совместно с собственником и командой. Организацию работы команды, постановка и контроль задач. Контроль товарооборота и остатков.
Успешный опыт работы на аналогичной должности (коммерческий, операционный директор, исполнительный директор, директор по развитию) в сфере B2C (желательно...
Опыт от 3 до 6 лет
Мы - Китайская В2В онлайн-площадка ESSAONE, где оптовые покупатели могут найти лучшего поставщика детских и канцелярских товаров, товаров...
Мы ищем эффективного руководителя, с богатым опытом руководства в различных сферах. Опыт в таких отраслях как B2B продажи...
Опыт более 6 лет
Обеспечение бесшовной работы всего цикла покупки и продажи вещей с пониманием ежедневной эффективности. Выстраивание коммуникаций и операционных задач для увеличения...
Реальный опыт не менее 3 лет непрерывного развития бизнеса в ТОП менеджменте (коммерция, маркетинг, продажи). Общий трудовой стаж в менеджменте...
Директор по развитию в клинику
130 000 – 170 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Разработка стратегии коммерческого развития клиники и достижения поставленных целей. - Увеличение количество пациентов в клинику. - Создание и участие новых направлений. -
Гибкость и адаптивность к различным задачам. - Опыт на позиции маркетолог, директор по развитию, операционный директор в медицинских учреждениях. -