Начальник отдела кадров / HR Менеджер
В архиве с 30 июня 2024
от 150 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
100 000 – 200 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
100 000 – 200 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Подбор, найм, адаптация персонала: Подготовка профиля и продающего текста компании о вакансии. Размещение вакансий и управление партнерами (кадровыми агентствами).
Активную позицию в: - целеустремлении развития собственных навыков вместе с компанией.
HR-generalist
от 130 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
от 130 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
BYTIME•Работодатель онлайн
МоскваПроспект Мира и еще 2
Москва•Проспект Мира и еще 2
Работодатель онлайн
Осуществление полного цикла найма. - Адаптация новых сотрудников. - Развитие и поддержание корпоративной культуры. - Разработка должностных инструкций и частичное ведение КДП. -
Собственные офисные помещения и современная оргтехника! ️ Знания, опыт и традиции, высокое качество разработок и строгое соблюдение договорных обязательств! -
HR-менеджер по персоналу
90 000 – 150 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
90 000 – 150 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
В чем заключается работа: - Подбор и адаптация новых сотрудников: - Проведение очных собеседований для глубокой оценки профессиональных навыков, мотивации и соответствия...
Желательно профильное образование или подтвержденный опыт работы не менее 2 лет. - Навыки финансовой и нематериальной мотивации сотрудников. - Навыки финансовой и...
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
HR-менеджер
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Выстраивание системы подбора, адаптации, мотивации и аналитики с нуля. HR-поддержка при работе с персоналом. Помощь в кадровом делопроизводстве.
Бизнес-подход к работе. Видение своей роли в компании. Опыт в развитии HR-процессов, готовность выстроить всё с нуля.
HRG/HR в единственном числе
120 000 – 150 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
120 000 – 150 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 лет
Проведение собеседований с кандидатами, написание текстов вакансий, подготовка офферов, сбор рекомендаций, участие в принятии решения о найме. Ведение аналитики, резерва...
Опыт работы от 2-х лет в роли HR-generalist или HR в единственном числе. У тебя есть опыт выстраивания...
HR бизнес-партнер / заместитель HR директора
от 140 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
от 140 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 лет
Развитие корпоративной культуры с целью создания мотивированной и продуктивной команды. - Организация процесса повышения компетенций персонала и их обучения. -
Релевантный опыт работы от 3 лет. Опыт успешного закрытия сложных вакансий. - Высшее образование в области управления персоналом, психологии. -