Специалист отдела продаж

Российский логистический оператор «САПЕРЕ АУДЕ Компани» приглашает на постоянную работу специалиста отдела продаж

SAPERE AUDE Company — российский логистический оператор, предлагающий бизнесу комплексные отраслевые решения по стандартам 3PL с высочайшим уровнем клиентского сервиса. Мы осуществляем планирование, оперативное оформление и полную координацию логистических операций по транспортировке импортных, экспортных и транзитных грузов всеми основными видами наземного, морского и воздушного транспорта, а также
предоставляем широкий спектр консультационных услуг по вопросам организации и обеспечения логистики.

Кого мы хотим видеть в нашей команде?
Мы ищем энергичного и целеустремленного человека, обладающего незаурядными коммуникативными навыками — умеющего не просто «долго и красиво говорить», а способного, как наш копирайтер, убедительно и понятно выражать свои мысли, находить общий язык с клиентами, выстраивать с ними взаимовыгодные долгосрочные отношения.

Наш будущий менеджер по продажам должен понимать и чувствовать тонкую разницу между «консультированием» и «навязыванием услуг», между «убеждением» и «манипуляцией», уметь выявлять потребности клиентов, заинтересовывать их, а также помогать им принимать решения, превращая потенциальных клиентов в реальных.

Что нужно делать?
Главной задачей наших менеджеров по продажам является расширение действующей базы клиентов — активный поиск, консультирование по услугам компании, проведение переговоров и встреч, участие в отраслевых мероприятиях, подготовка коммерческих предложений и заключение договоров.

Требования к кандидатам:
— опыт работы в продажах (от 1 года)
(работа в сегменте B2B и знание сферы логистики будет преимуществом)
— высокие коммуникативные компетенции, грамотная устная и письменная речь
— умение планировать время и расставлять приоритеты
— уверенное владение ПК, офисными программами и «Битрикс24»
— знание базовых принципов оформления договорной документации

В свою очередь, мы предлагаем:
— интересную работу в стабильной и постоянно развивающейся компании
— прозрачную систему мотивации с высоким окладом и ежемесячной выплатой премий
— официальное трудоустройство с ежегодным оплачиваемым отпуском и
дополнительными социальными гарантиями (полис ДМС)
— возможности для профессионального и карьерного роста
— программу адаптации для новых сотрудников
— отсутствие бессмысленных планерок и «срочных совещаний»
— регулярное корпоративное обучение
— бесплатную корпоративную сотовую связь
— комфортный офис в 15-ти минутах от метро «Южная»
— наличие оргтехники, отвечающей необходимым Вам требованиям