HR - менеджер/Generalist

• Организация и осуществления процесса поиска и подбора персонала на вакантные позиции (основная-менеджеры по продажам/администраторы в B2C сегменте, хореографы)

• Проведение точечных и групповых собеседований, оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов

• Адаптация и сопровождение новых сотрудников, выявление узких мест в данном процессе

• Разработка и внедрение инструментов для уменьшения текучки кадров

• Ведение воронки найма, отчетность

• Кадровый документооборот

• Формирование, поддержание и развитие корпоративной культуры компании, организация и проведение корпоративных мероприятий (минимум раз в квартал)

• Развитие внутреннего и внешнего HR-бренда компании

• Формирование лояльности и вовлеченности действующего персонала (индекс NPS, регулярные опросы сотрудников на выявление болей)

• Высшее образование

• Нестандартное мышление, позволяющее выходить за рамки стандартных методов поиска персонала

• Многозадачность и готовность максимально погрузиться в процессы компании

• Высокий уровень эмпатии, любовь к людям

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет

• Наличие успешных кейсов быстрого закрытия вакансий в коммерческой сфере (продажи

• Работа в молодом, дружном и амбициозном коллективе

• Возможность карьерного роста до HRD/HRBP

• Богатую корпоративную культуру

• Мотивация: оклад+KPI (подробнее на собеседовании)

• Удаленный формат сотрудничества

Мы в поиске Мега-крутого, коммуникабельного, эффективного hr, который излучает эмпатию и обладает высокой скоростью закрытия вакансий!