HR-специалист
до 110 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Проектная работа/разовое задание, удаленная работа
Возможна подработка: сменами по 4-6 часов или по вечерам
В динамично развивающую компанию ООО " Бамбумак" требуется HR-специалист с постановкой на достижение поставленных результатов!
Что такое ЦФА?
Цифровые финансовые активы — это цифровые права, понятие о которых законодательно закрепили несколько лет назад и отнесли к разновидности гражданских прав✅
Мы СТАРТАП и планируем получение лицензии от ЦБ для выпуска ЦФА!
Что необходимо будет делать?
- Закрытие руководящих должностей из финансовой сферы;
- Работа с откликами и холодный поиск;
- Проведение первичных телефонных и интервью в онлайн формате;
- Организация финальных собеседований, офферы;
- Формирование кадрового резерва;
- Подбор сотрудников, согласно ТЗ;
- Проведение тестирования;
- Назначение встреч на следующие этапы собеседования;
- Ведение Google-таблицы по определенным критериям;
- Хороший эмоциональный интеллект и умение понять, кто именно подходит нашей команде!
Требования:
- Желателен опыт подбора персонала в финансовом секторе;
- Приветствуется опыт в проведении MBTI теста;
- Законченное высшее образование;
- Успешный опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет;
- Владение современными инструментами подбора, найма и оценки персонала;
- Стремление к профессиональному развитию;
- Уметь и любить работать в режиме многозадачности.
Условия: - Удобный - удаленный формат работы;
- Почасовая ставка - 500р/час;
- Ежедневная/еженедельная оплата ;
- Профессиональный коллектив, а это значит возможность профессионального роста;
- Работу в молодой, перспективной команде профессионалов и приятной атмосфере.
Тебя заинтересовала наша вакансия? — Скорее откликайся и присоединяйся именно к нашей команде!
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Телефонные переговоры
- HR
- Подбор сотрудников
- Точечный массаж
- проведение интервью
- Оценка кандидатов
- подбор руководителей
- Оценка компетенций
- Исследования рынка труда
- Прямой поиск
- Проведение телефонных интервью
- Интервью по компетенциям
- Составление описания должностей
- Кадровый резерв
- Деловая переписка
- Работа с большим объемом информации
- Google Docs
- Оценка персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 14 июня 2024 в Москве