HR-директор (недвижимость), Дубай

Бутик-агентство элитной недвижимости Alpha Star Properties в поиске HR-специалиста в офисы нашей компании в Дубае.

В сопроводительном письме опишите, пожалуйста, свой предыдущий успешный опыт формирования агентства недвижимости и отдела продаж «с нуля». Для нас важно Ваше глубокое понимание специфики работы риелторов.

Внимание! Предлагается проектная работа на 3 мес.

Цель - формирование отдела продаж, найм 30 риелторов (англо- и арабоговорящих) в Дубайское отделение нашей компании и 30 риелторов - в Российское; разработка эффективной системы мотивации (учитывая специфику: отсутствие зарплаты у персонала; офисы компании в разных странах и то, что половина сотрудников работает удаленно).

Задачи:

- Разработка оргструктуры отдела продаж, внедрение системы грейдов

- разработка системы мотивации (материальной и нематериальной), чтобы сотрудники работали на результат

- аттестация персонала

- внедрение регламентов и бизнес-процессов в компании, позволяющих добиваться результата [при этом соблюдать закон и установленные правила].

- разработка каналов и процессов внутренних коммуникаций, чтобы без лишней болтовни всем всё было понятно;

- найм и адаптация новых сотрудников

- организация мероприятий для сотрудников (тренинги, team building)

- разработка системы тренингов. Задача HR - следить за тем, чтобы персонал вовремя себя апгрейдил и мы не отстали от конкурентов и времени.

- анализ и минимизация рисков для бизнеса, в плане процессов и человеческих ресурсов

- обучение брокеров

- оформление всех бумаг при найме и увольнении

Оклад: фикс + %, обсуждается на собеседовании

Работа удаленная, проектная, сроком на 3 мес. Задача укомплектовать команду.