IT Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

от 85 000 до 150 000 до вычета налогов

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, гибкий график

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Привет, меня зовут Анисова Евгения, HRD компании BUTLER! Ищу опытного человека, который по настоящему влюблен в себя и в свою работу :)Мы - аккредитованная IT компаниия, с проектами которой ты точно встречался!

Батлер - наш топ-проект! В УК Батлер домом управляют сами жители, используя для этого удобное мобильное приложение.

Почему мы решили запустить собственную УК?

За два года развития сервиса Батлер мы провели десятки онлайн-собраний и получили сотни отзывов о работе управляющих компаний. Почти всегда жителей не устраивает качество жилищных услуг, а отсутствие адекватной коммуникации и непрозрачность только обостряют ситуацию.Среди россиян 43% собственников жилья недовольны работой своих управляющих компаний. 38% жителей хотели бы поменять текущую УК на новую. Как решить существующие проблемы? Может ответим вместе..?)
(а также смотрите сайт ;))

Обязанности:

  • Публикация вакансий на различных платформах и в социальных сетях
  • Оценка резюме и общение с кандидатами
  • Управление процессом найма и координация с другими отделами
  • Анализ эффективности рекрутинга и разработка стратегий для улучшения результатов
  • Первичное оформление договор по шаблону

Требования:

  • Опыт работы в рекрутинге или HR не менее года
  • Умение работать с CRM-системами и автоматизированными процессами
  • Хорошие навыки общения и коммуникации
  • Умение анализировать данные

Развитие:

  • Развитие навыков в области рекрутинга и HR
  • Участие в проектах, которые могут изменить будущее компании
  • Развитие навыков анализа данных и формирования стратегий

Условия:

  • Оклад 85 тысяч рублей + KPI, далее смотрим и повышаем до 100/120 в первые пол года при победах и достижениях, далее растем в течение года до 150/180.
  • ГРАФИК: гибрид, 3 дня офис, 2 дня дома, далее можем рассмотреть 2 дня офис, 3 дня дома
  • Оформление любым способом: ТК, ГПХ, СЗ (мы за тк)
  • Офис А КЛАССА+/м.Молодежная

ВОЗМОЖНОСТЬ поработать В ГРАНДИОЗНОМ ПРОЕКТЕ С СУПЕР ЛЮДЬМИ <3 Буду очень ждать ваших откликов <3

Ключевые навыки

  • Адаптация персонала
  • Восстановление кадрового документооборота
  • Обучение и развитие
  • Подбор персонала
  • Корпоративная культура
  • Табель учета рабочего времени
  • Организация мероприятий
  • Кадровое делопроизводство
  • Кадровая политика
  • Штатное расписание
  • Аттестация персонала
  • Организационное развитие
  • Организация массового подбора
  • Внутренние коммуникации
  • Кадровое планирование
  • Оценка персонала
  • Управление сотрудниками в регионах
  • Массовый подбор персонала
  • Формирование планов по подбору персонала
  • Кадровая стратегия
  • Рекрутмент
  • Организаторские навыки
  • Мотивация персонала
  • Исследования рынка труда

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Адрес

Москва, Молодежная, улица Горбунова, 2с3

Вакансия опубликована 10 июня 2024 в Москве

Похожие вакансии