Менеджер по персоналу (HRG)

• Подбором персонала от заявки до выхода кандидата на работу и прохождения им испытательного срока;

• Вести первичную адаптацию новичков (планы, чек-листы, обратная связь, работа с наставниками, обучающие материалы);

• Заниматься организацией ярких корпоративов (в среднем 4-5 мероприятий в год);

• Помощью в создании комфортной атмосферы в коллективе через опросы и предложения по улучшению взаимодействия.

На что мы обратим внимание:

• Опыт работы в HR-сфере - вы знаете как и где искать лучших кандидатов, можете быстро и эффективно закрывать вакантные позиции;

• Высокие навыки самоорганизации - вы четко умеете планировать и распределять задачи по приоритетности и срочности;

• Проактивная жизненная позиция - вы инициативны и готовы предлагать разнообразные решения для улучшения всех бизнес-процессов;

• Настойчивость и последовательность - вы не отступаете и уверенно шагаете к поставленным целям;

Что вы получите от нас:

• Конкурентную заработную плату с возможностью дальнейшего роста (оклад 70 000 + 20 000 kpi + бонусы за каждого трудоустроенного);

• Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне со стабильным графиком работы без переработок с 9:00 до 18:00;

• Руководство, заинтересованное в развитии HR отдела. Полную поддержку и открытость к внедрению новых HR процессов и идей;

• Комфортабельный офис с необходимым оборудованием и рабочим местом.

Если вы нацелены на высокий заработок и развитие, хотите работать в надежной и перспективной компании, а общение с людьми приносит вам удовольствие - то смело откликайтесь на вакансию. Мы будем рады встрече!