Менеджер по продажам

Если ты круто умеешь продавать и уже готов выйти на следующий уровень и стать руководителем отдела, то тебе к нам. У тебя есть возможность совместно с опытной командой выстроить стратегию и систему продаж и при достижении необходимых оборотов перейти на должность руководителя.

Мы предлагаем:

1. Частичную занятость, с потенциалом перехода на полную занятость.

2. Зп без задержек, оклад 50тыс.+ 10%-30% от заключенного договора.

3. Перспективы карьерного роста.

4. Скидки на продукцию компании.

5. Испытательный срок 1 месяц, на время и\с зп: оклад 40тыс+%

Задачи

Основная обязанность продажи бухгалтерских, юридических и стратегических услуг от компании Авангард Бюро предпринимателям малого и среднего бизнеса. Выполнение плана продаж.

А) Организационные

1. Помощь в настройки АМО СРМ
2. Выстраивание системной работы в продажах
3. Найм новых продажников (по мере необходимости)
4. Анализ эффективности работы отдела и корректировка стратегии совместно с руководителем по развитию
5. Расширение существующей клиентской базы и использованием разных каналов
6. Тесная работа с отделом маркетинга по совместным стратегиям продажи продуктов
7. Совместная генерация идей каналам привлечения и стратегиям продаж

Б) Продающие

1. Обработка входящих звонков
2. Ответ в сообщениях и обзвон по входящим письменным запросам
3. Холодные обзвоны
4. Создание скриптов для сообщений и звонков
5. Выполнения плана продаж
6. Регулярная работа и внесение данных в CRM систему

Опыт

1. Опыт работы с холодными звонками и в продажах по телефону
2. Опыт проведения очных и зум переговоров
3. Опыт проведения диагностики продаж и корректировки стратегии
4. Желателен опыт управления 1-2 сотрудниками
5. Приветствуются базовые бухгалтерские или юридические знания

Компетенции и качества:

1. Уверенный пользователь пк (google.doc, xl, CRM)
2. Умение работать в команде
3. Желание развиваться и профессионально расти
4. Умения создавать, корректировать и работать по скриптам
5. Коммуникабельность, эмпатичность, гибкость, умение устанавливать и поддерживать человеческий контакт;
6. Умение проводить диагностику, проблемные и решенческие интервью;
7. Умение вести переговоры и выстраивать долгосрочные человеческие отношения на уровне первых лиц компаний;
8. Умение находить источники информации, собирать и обрабатывать разрозненные данные, анализировать тренды, принимать решения в условиях неопределенности;
9. Системное мышление, способность улучшать и оптимизировать существующий процесс, умение системно выполнять задачи;
10. Личные качества: высокий уровень самоорганизации и ответственности, активность, самостоятельность, внимательность, высокая работоспособность, инициативность, желание работать, обучаться и самообучаться.