Маркетолог

Присоединяйтесь к нашей команде клуба двух запятых и возглавьте волнующий мир маркетинга в инновационной компании, которая меняет правила игры в сфере инвестиций и финансов! Мы ищем талантливого профессионала, который готов воплотить в жизнь наши амбициозные цели и заявить о себе на мировой арене.

Обязанности:

1. Разработка и реализация комплексной стратегии маркетинга, направленной на продвижение продуктов и увеличение узнаваемости бренда.

2. Анализ рынка для выявления новых возможностей и трендов.

3. Поиск и участие в мероприятиях, в том числе в качестве спикера от компании.

4. Планирование и координация маркетинговых кампаний и мероприятий с учетом специфики рынка.

5. Взаимодействие с партнерами и стейкхолдерами компании для совместной реализации маркетинговых проектов.

6. Анализ результатов маркетинговых кампаний и формирование рекомендаций по их оптимизации.

7. Управление бюджетом отдела маркетинга и контроль за эффективным использованием ресурсов.

8. Построение автоматизированных воронок продаж.

Требования:

1. Опыт успешного построения автоматизированных воронок продаж с генерацией прибыли не менее 1 000 000 долларов будет ОГРОМНЫМ преимуществом.

2. Опыт работы в сфере маркетинга не менее 3 лет.

3. Опыт организации и участия в мероприятиях посвященных бизнесу в качестве спикера, участника или организатора.

4. Высокие коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с различными стейкхолдерами.

5. Способность к аналитическому мышлению и умение принимать обоснованные решения на основе данных.

6. Знание современных маркетинговых инструментов и технологий.

7. Желание развиваться и следить за инновациями в мире маркетинга.

Условия:

1. Работа в динамично развивающейся компании с молодым и профессиональным коллективом.

2. Удаленный формат работы, гибкое начало рабочего дня.

3. Конкурентная заработная плата с возможностью премий и бонусов за результаты работы.

4. Возможности для профессионального и карьерного роста.

5. Официальное трудоустройство.

Мотивация:

Уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально и устанавливается исходя из опыта и навыков.