HR-специалист

Основные обязанности:

- Размещение вакансий, отработка входящих резюме;

- Поиск кандидатов и проведение первичного телефонного интервью;

- Организация проведения вторичного собеседования с директором компании;

- Участие в процессе адаптации;

- Взаимодействие с головным офисом;

Что мы ждем от кандидата:

- Нам важны личные качества: активная позиция, энергичность, любовь к людям;

- Опыт работы в HR от года и выше;

- Знание пакетов Microsoft Office, делового общения, переписки;

- Ориентация на результат.

Что мы предлагаем:

- Полностью удаленная работа;

- разовый поиск или по запросу кадров для трудоустройства;