Специалист по подбору персонала в бренд женской одежды (удаленно)
В архиве с 21 июня 2024
от 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (удаленно)
80 000 – 120 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 годаМожно удалённо
80 000 – 120 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Подбирать точечный персонал (риелторы).
Опыт работы по подбору точечного персонала от 1 года. Личностно - деловые качества: активность, обучаемость, ответственность, вежливость, стрессоустойчивость, пунктуальность.
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Менеджер по подбору персонала
55 000 – 80 000 ₽ на рукиБез опыта
55 000 – 80 000 ₽ на руки
Без опыта
Подбор персонала (водители, совершение исходящих звонков по существующей базе). Проведение краткого телефонного интервью, приглашение, доведение до собеседования (собеседование проводит другой...
Опыт работы не требуется. Активная жизненная позиция. Ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности.
Менеджер по подбору персонала
от 90 000 ₽ до вычета налоговОпыт 1-3 года
от 90 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Поиск и массовый подбор рабочего персонала и ИТР на строительные объекты, в офис, проведение интервью. Ведение базы данных.
Образование не ниже средне-специального. Опыт работы в подборе в строительном сегменте, является обязательным. Знание действующих нормативных документов, относящихся к...
Специалист по подбору персонала
от 80 000 ₽ до вычета налоговОпыт 1-3 года
от 80 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Поиск кандидатов на всех возможных площадках . Описание вакансий и их размещение. Сбор и систематизация информации о кандидатах. Подготовка и проведение...
Что желательно иметь кандидату: Релевантный опыт работы. Желание расти и развиваться вместе с компанией. Нацеленность на результат. Умение работать в...
Специалист по подбору персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Реализация подбора инженерно-технического состава работников на объекты строительства, а также на вакансии back office. Осуществление полного цикла подбора от...
Опыт точечного подбора персонала от 1 года. Активность и готовность вовлечься в общие цели. Амбициозность, ответственность. Высокие коммуникационные навыки.
Откликнитесь среди первых
HR менеджер/Специалист по подбору персонала
100 000 – 120 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
100 000 – 120 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Подбор кандидатов на открытые вакансии в сфере строительства и проектирования (без регионального и массового подбора). Составление портрета кандидата.
Высшее образование (экономика, управление персоналом, менеджмент). Опыт работы по подбору ИТР в строительстве и проектировании очень желателен.