Менеджер по подбору персонала(строительство)
от 80 000 до 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Реализация наиболее эффективных методов поиска и подбора персонала на строительные объекты по регионам РФ.
- Хорошее знание современных технологий поиска персонала.
- Массовый подбор персонала рабочих специальностей в строительстве.
- Проведение первичных интервью
- Аналитика рынка труда, ведение статистики подбора персонала
- Взаимодействие с ЦЗН, сдача ежемесячных и ежеквартальных отчётов, работа с платформой "Работа России"
- Выдача направлений на мед.комиссии, ведение журнала выдачи мед.комиссий, контроль за периодическими мед.осмотрами.
- Помощь в формировании личных дел уволенных(архивация).
- Опыт работы в подборе персонала, желательно в строительной сфере.
- Высшее образование в сфере управление персоналом, менеджмент, психология.
- знание ПК, умение работать в интернете с работными сайтами , досками объявлений, и соц.сетями в направлении поиска персонала.
- Оформление по ТК РФ (с первого дня работы), полный соц пакет
- Дружный небольшой коллектив
- График работы с 09:00-18:00, в пятницу с 09:00 до 17:00
- Офис расположен в шаговой доступности от метро Нагатинская.
- ДМС после испытательного срока.
- З/П выплачивается строго без задержек 3 раза в месяц на зарплатный проект, "вся белая".
- Индексация и 13 З/П
Уважаемые соискатели, просим указывать в резюме или сопроводительном письме ожидания по заработной плате.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 27 июня 2024 в Москве