Таможенный декларант / Менеджер по ВЭД

Уважаемые кандидаты!

В компании ООО "Бизплейс" открывается конкурс на позицию Менеджера по ВЭД.

Если Вы сильный специалист, увлеченный своей профессией, позитивный, доброжелательный человек, готовый расти вместе с компанией - будем рады видеть Вас в нашей команде!

О компании: ООО "Бизплейс" занимается производством и продажей детской одежды и пижам под брендом "Pumbie".

Мы шьем с любовью и заботой как о малышах, так и о взрослых. Для нас очень важно качество товара и хорошее настроение наших сотрудников и клиентов!

Гордимся тем, что мы - социально ориентированная команда, участвуем в благотворительных акциях, помогаем детским домам.

Ваши задачи:

• Организация и контроль международных поставок детской одежды.
• Ведение переговоров с иностранными поставщиками и логистическими компаниями.
• Подготовка и оформление внешнеэкономических контрактов.
• Координация работы с таможенными брокерами. Контроль за соблюдением таможенного и валютного законодательства.
• Ведение отчетности и предоставление данных в контролирующие органы.
• Подготовка и получение сертификатов соответствия для продукции. Взаимодействие с сертифицирующими органами и лабораториями.
• Обеспечение соответствия продукции требованиям государственных стандартов и регламентов.
• Внедрение и контроль системы маркеровки "Честный знак" для детской одежды.
• Обучение персонала работе с системой "Честный знак".

Вы наш идеальный кандидат, если у Вас есть:

• Высшее образование в области экономики, логистики или международных отношений.
• Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate.
• Опыт работы в области ВЭД от 6 лет.
• Самостоятельная подача таможенной декларации (таможенный декларант).
• Опыт в области сертификации продукции и взаимодействия с сертифицирующими органами.
• Знание процедур и требований системы "Честный знак".
• Отличные аналитические и организационные навыки.
• Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.

Мы гарантируем:

• Оформление по ТК РФ, соблюдение всех норма законодательства.
• Удаленный формат работы.
• Уважительное отношение со стороны коллег и руководства.
• Поддержку инициатив.
• Адекватную оплату.