Ведущий HR-менеджер

Работодатель: Строительная компания (от проектирования до введения в эксплуатацию объектов гражданского, промышленного и специального назначения)

Обязанности:
Точечный подбор персонала для нужд компании (инженерно-технические специалисты);
Сопровождение кандидата на всех этапах трудоустройства;
Содействие в адаптации новых сотрудников и психологическая поддержка;
Поиск новых источников привлечения соискателей;
Формирование внутреннего кадрового резерва;
Исследование рынка труда, мониторинг уровня ЗП;
Обучение сотрудников;
Развитие корпоративной культуры;
Проведение оценки и аттестации персонала;
Работа с HR-брендом;
Работа с ВУЗами, кафедрами, участие в ярмарках вакансий.

Требования:
Высшее, желательно профильное образование;
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
Желательно знание графических редакторов;
Многозадачность (не менее 10 вакансий в работе).

Условия:
Место работы: г. Москва, м. Савеловская, в шаговой доступности;
График работы: 5/2 с 09.00-18.00 или с 10.00-19.00;
Социальный пакет, ДМС;
Кофе, чай, фруктовые дни;
Развитая корпоративная культура;
Официальное трудоустройство с первого дня;
«Белая» заработная плата: оклад от 120 000 рублей на руки (обсуждается) + премия (до 1.0 ставки).