Начальник отдела подбора, оценки и развития персонала

В архиве с 26 июня 2024
от 198 000 ₽ до вычета налогов

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Организация входит в структуру Правительства города Москвы

Москва

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Руководитель отдела массового подбора

Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
ГК Академия Сервиса
Москва
Москва
Хорошая маркетинговая аналитика и э​​​кспертность в части осуществления массового рекрутинга на рынке труда РФ и РБ; знание регионов РФ...
Наработанная база региональных рекрутеров и/или хороший навык формирования штатного состава таких рекрутеров на условиях дистанционной работы; успешный опыт удаленного...
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
Откликнуться

Начальник отдела кадров/Руководитель отдела по кадровому делопроизводству

от 180 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
от 180 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 лет
ООО СПЕЙС МЕДИА ГРУПП
Москва
Автозаводская
Москва
•
Автозаводская
Личное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность штата до 100 человек в нескольких юр. лиц) в соответствии с требованиями...
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Знание 1С ЗУП (уверенный пользователь). Отличное знание КДП и ТК...
Откликнуться
Откликнуться

Начальник управления по работе с персоналом

Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
ООО Банк Кремлевский
Москва
Москва
Курирование работы HR направлений. Корпоративная культура и внутренние коммуникации. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подбор и адаптация персонала.
Высшее образование. Опыт работы по работе с персоналом в Банке от 3-х лет ОБЯЗАТЕЛЕН! Опыт ведения КДП не менее...
Откликнуться
Откликнуться

Руководитель отдела по подбору домашнего персонала

150 000 – 200 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
150 000 – 200 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 лет
ИП Высокий Сергей Евгеньевич
Москва
Баррикадная и еще 2 
Москва
•
Баррикадная и еще 2 
Контроль и помощь менеджерам по подбору. Прием заявок на подбор персонала. Самостоятельное ведение клиентов. Активный поиск и подбор кандидатов на...
Опыт в результативном подборе от 3-х лет. Продвинутый пользователь ПК и программы Amo CRM. Знание техник поиска персонала.
Откликнуться
Откликнуться
Организация входит в структуру Правительства города Москвы

Москва