Начальник отдела кадров

- Возглавляет работу отдела кадров (в подчинении 1 работник)

- Ведет работу по комплектованию учреждения кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегий и профилем предприятия, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развития и движении.

- Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии гостиницы. Осуществляет работу по отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.

- Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора гостиницы, учет личного состава, хранение и заполнение трудовых книжек, и ведение установленной документации по кадрам.

- Проводит систематический анализ кадровой работы в учреждении, разрабатывает предложения по ее улучшению.

- Организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях гостиницы и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести.

- Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы не менее 3-х лет с аналогичным функционалом.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Знание трудового законодательства и умение быстро в нем ориентироваться.
• Уверенный пользователь 1С 8.3, ЗУП ред. 3.1, стандартный пакет Microsoft Office.
• Желание развиваться в сфере кадрового делопроизводства, высокий уровень ответственности.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, прикрепление к ведомственной поликлинике, санатории МВД по льготной цене.
• Режим работы с 09.00 до 18.00 ч. (пятница до 15.30 ч.)
• В отделе 2 работника (руководитель и инспектор по кадрам)
• Дополнительный отпуск за стаж работы в системе МВД РФ.
• Премии по итогам работы за год.
• СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА С УЧЕТОМ ВСЕХ ВЫПЛАТ (ПРЕМИИ, МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ К ОТПУСКУ) 110 000 рублей.